Dans le cadre de la réduction des effectifs, sans licenciement, à france-telecom :
24éme départ volontaire d’un salarié
« fashion victim » selon Didier Lombard, patron humaniste de FT
tgb
Demanagement
3 commentaires sur « Demanagement »
Commentaires fermés
C’est méchant et pourtant tellement vrai.
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Ben oui c’est la nouvelle méthode de FT.
On met les employés au bord du vide sur un balcon sans rambarde et leur encadrement pose la question suivante : « que ceux qui veulent rester fasses un pas en avant » et le tour est joué.
Bon d’accord c’est de l’humour noir mal placé mais comment exprimer son malaise ? On compatit tellement pour les victimes…
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@ spa – c’est même méchamment vrai
@ cuicui – maintenant il y a une rembarde et c’est pas mieux – voir plus haut – cela dit je ne compatis pas pour les victimes dont la seule révolte est le suicide –
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